马青总团长拿督王晓庭指出，2021年财政预算案概括全面，其中青少年与社会新鲜人都是预算案中的焦点群体；因此，这一群体应该把握机会，朝自己的方向全力前进，在疫情中寻找出路，在疫情过后必需闯出一片属于自己的天空。

她说，预算案最大的精神，在于让人民保住就业会，继续有收入，便可以继续有消费，企业也得以支撑，以便让整体的经济生态得以运行，借此发挥出“我们照顾我们”（#KitaJagaKita）的精神。

她指出，针对青少年群体，包括在籍的中小学生及大专生，所受惠的有延续30令吉公交月票，另外推出身障及小学生5令吉月票；50令吉电子红包计划，这可18至20岁青年受惠，同时他们的消费也会重新流入市场，激活市场的经济活动。

此外，她指出，预算案中也拨出5亿令吉加强学校网络，同时也会让15万学生获免费笔电，以便进行网上课程。

王晓庭也是人力资源发展基金（HRDF）独立董事，她指出，预算案也重点针对就业发力，创造就业机会的同时，也让失业人士及刚刚踏出社会的新鲜人获得就业机会，以便渡过目前这个疫情带来的经济低迷时刻。

她说，高教部职业技能培训计划下，毕业生可申领3000令吉修课，以便在国立或私立大学修习专业文凭，增加自己的技能；此外，也鼓励前囚犯及戒毒者就业，聘请他们的雇主税务减免，将延至2025年。

“针对就业保险计划，政府也延长至9个月，同时会员申领额度提高，其中首个月可获月薪80%、第二至第六个月可获月薪50%、及第七至第九个月可获月薪30%。

她说，在扩大职业振兴计划补贴机制下，政府也鼓励僱主聘请身障与失业者，以便获取补贴60%的薪资。

“月薪1500令吉以上的员工，薪资补贴从每月800令吉提高至月薪40%，最高可申领每月4000令吉；聘用身障群体、长期失业者以及受解雇人士的公司，薪资补贴从原本的40%提高至60%；高度依赖外籍员工的建筑业与农业，公司聘用本地员工每月可获60%薪资补贴，40%给雇主，20%给本地员工；及已在职业振兴计划下聘用员工的雇主，可申领最高7000令吉职业培训补贴，此前为4000令吉。”

她说，在竞争激烈的今天，只有增加自己的技能才是最重要，因此政府推出提高技能再培训，参加课程可豁免1000令吉税务的措施，鼓励就业人士接受培训。

“政府也将拨款7亿令吉推行短期就业计划（MySTEP），让公私领域释出5万个合约式就业机会。”

她说，政府也听到人民的声音，遭受重挫的旅游及零售业雇员，他们的薪资补贴将延长3个月，即月薪低于4000令吉的旅游和零售业雇员，雇主可申领每人600令吉补贴，而人数上限从200人提高至500人。

她指出，疫情造成全球经济面对严重受挫，考验各国政府如何应对当前的挑战，平衡疫情与经济低迷带来的冲击；而政府的明年预算案，也显示了政府希望通过保住人民的就业机会，全国上下一起捱过低迷，再一起迎接疫情过后的晴天。