（八打灵再也15日讯）马华总会长拿督斯里黄家定周四宣布，内阁原则上同意吸纳更多非土著，尤其是华裔进入公共领域服务。

黄家定说，马华经过不断努力，说服内阁通过在第九大马计划下吸纳更多非马来人成为公务员，并使之成为政策。

“副首相拿督斯里纳吉会亲自督导此项措施的执行。当中涉及的部门包括政府首席秘书、公共服务局及各部门的总监。”

“与此同时，内阁决定在中文报章、电视节目等媒体刊登招聘广告，做足宣传，让华社知晓政府部门的征聘活动。”

黄家定也是房屋及地方政府部长，他周四在其部门召开记者会发布上述消息。

他指出，公共服务委员会将在其网站(www.spa.gov.my)增设征聘登记项目，任何时候都接受公众的申请。

“有兴趣打政府工的华裔可上网申请应征，他们可一次申请10份职位，只要其中一项被录取，就有机会成为公务员。”

此外，黄家定也说，获得政府奖学金的大学毕业生也受邀参与公共服务领域。

今年仅1.7%华裔申请

他透露，截至今年6月30日，根据各族申请成为公务员的比率，马来人高达84.62%、印度人2.36% ，而华人只有1.71%，而且许多符合资格的华人人选当中，有一部份不来面试及在录取后改变主意不当公务员。

“有鉴於此，我们在过去两个月来，要求政府以实际的步骤和方法来落实有关政策；因此，内阁于10月3日、10日、24日及昨天的内阁会议深入讨论此问题。

内阁更在周三的会议上原则接纳马华曾经提过的建议，并由副首相拿督斯里纳吉与政府首席秘书、公共服务局总监和公共服务委员会等机构的领导人商讨对策。”

实际落实增华裔公务员

黄家定说，虽然长久以来政府都鼓励非马来人加入公共服务领域，但都没有实际的落实步骤，希望内阁通过上述措施，能有效吸引华裔子弟加入公共服务领域。

“若还是让它‘自然’地发展，将不会有很大的进展，华裔子弟客观上仍很少会主动申请成为公务员。”

黄家定也感谢首相及副首相认真看待并支持马华部长的建议，显示开明的政府领袖下决心要增加非马来人公务员。

陪同出席记者会的还有马华署理总会长兼交通部长拿督斯里陈广才、中委兼国内安全部副部长拿督胡亚桥及马青总团长兼青年及体育部副部长拿督廖中莱。

他说，政府刚宣布公务员加薪的措施，将有助吸引更多华裔青年投身于公共服务领域。

他也说，马华会长理事会也会特设一个秘书处，专职协调、跟进及配合公共服务局，向华社传达当局的招聘信息。

“华裔子弟加入政府部门后，他们的后续发展如升迁等方面，马华都会加以关注。”

黄家定指出，广招华裔子弟加入公共服务领域符合马华“九大政纲”的第九项——贯彻马来西亚国民精神。

他说，“九大政纲”列明马华会全面关注公共服务领域缺少非土著公务员问题，并在政府的管道内积极争取及鼓励更多华裔参与公共服务和军警。与此同时，也正视非土著在政府机构内升迁的机会。

他指出，任何受当局承认的学术资格，无论是政府大专或私立大专的毕业生，都可以申请成为公务员。

他说，公共服务局将会到国内个高等学府如拉曼大学的开放日摆设摊位进行宣传，鼓励大专毕业生投身公共服务领域。

招华裔军警活动反应好

廖中莱也在记者会上透露，马青在过去一个月在全国各华人新村展开招募华裔子弟加入军警活动，获得不俗的反应。

他说，马青已经举办了11站的巡回招募活动，成功吸引250名申请者。

“相信在警方的协助及胡亚桥副部长的监督下，我们会招募到更多华裔子弟加入军警行列。”

他指出，此项招募活动会在11月26日截止。

大学生月入逾2千800元

一名刚毕业的大学生，如果获录取进入公共领域服务，可获得逾2千800令吉的收入。对一个才毕业的大学生来说，这是相当不错的收入。

根据公务员起薪制度，一名大学毕业生一旦获得公共领域的录取，除了1千993令吉63仙的底薪，加上公共服务津贴300令吉、生活津贴300令吉以及房屋津贴210令吉，总收入可达2千803令吉63仙。

政府已在5月21日公布大幅调整公务员的薪金，这项措施从今年7月1日起生效。

在这项新的薪金制度下，大学毕业生一进入公共领域，薪金甚至比一些私人公司的起薪还高。

因此，非马来人不应再以薪金低为理由，不加入公共领域服务。